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Como é o processo de contratação

Hologic lab employees walking in a lab

Potencial com Autonomia

A paixão de equipes é o combustível da missão. Juntos, podemos realizar o propósito e cumprir a promessa, buscando e impulsionando o potencial inexplorado dentro de nós. Saber que o sucesso depende dos talentos que contratamos significa também reconhecer que, para atrair os melhores talentos, precisamos proporcionar a melhor experiência. Por isso, assumimos como missão sermos transparentes na forma como contratamos e simplificarmos a forma como o talento interage conosco, desde o processo de inscrição.

Tenha aqui uma noção do que você pode esperar:

  • Criamos diversas maneiras de você pesquisar seu cargo ideal. Seja por palavra-chave, localização ou até mesmo família de funções, há uma opção que melhor se adapta às suas preferências.
  • Depois de encontrar uma função interessante, a inscrição não poderia ser mais simples. Tudo o que você precisa fazer é adicionar seu nome e endereço de e-mail, carregar e enviar o seu currículo. Você poderá fazer isso adicionando um currículo salvo ou com seus perfis no LinkedIn ou Indeed, se os tiver.
  • O sistema coletará todas as informações do currículo e criará o perfil.
  • A última coisa que você precisa fazer é verificar seu e-mail e confirmar a identidade. E pronto!
  • Agora você tem um perfil de candidato e seu próprio portal, no qual você poderá visualizar as melhores opções para a sua inscrição.
  • Se você quiser se candidatar a outras vagas, não será preciso registrar-se novamente. Basta adicionar o endereço de e-mail com o qual se candidatou originalmente e está tudo pronto.

Assim que recebermos sua inscrição, iniciaremos o processo de seleção, que envolverá:

1. Avaliações de Talento

Procuramos os melhores talentos e sabemos que eles podem vir de qualquer lugar. As avaliações de talentos nos permitem prever a sua probabilidade de êxito na função a qual você está se candidatando, livre de preconceitos inconscientes de gênero, raça, idade, histórico ou personalidade. As avaliações são entregues sob a forma de questionário online cronometrado, cuja conclusão normalmente requer cerca de 30 minutos.

2. Triagem Telefônica

Se seus talentos, ou a inscrição nos casos em que não dispusermos de uma avaliação em vigor, corresponderem ao que estamos procurando, um dos Coordenadores de Experiências de Candidatos entrará em contato e marcará um horário para que você converse com alguém da equipe de Contratação. Pode ser o Parceiro de Aquisição de Talentos ou o Gerente de Contratação. Essas ligações nos dão a oportunidade de entender quais são seus pontos fortes e experiências e como se encaixam na função, além de permitirem que você ouça diretamente de nossas equipes e líderes as razões pelas quais a Hologic é um lugar incrível para trabalhar.

3. Entrevistas

(poderão exigir várias fases)

Com base no resultado de nossa fase inicial, seja a triagem por telefone e/ou a avaliação online, a próxima etapa é um bate-papo (ou uma reunião) com a equipe de contratação. As entrevistas são sua (e nossa) chance de ver se sua motivação, ambição, habilidade e experiência são adequadas à função e à equipe. Para garantir que sua experiência de seleção conosco ocorra sem problemas, temos uma equipe dedicada à experiência do candidato que o orientará em cada etapa.

4. Decisão e Oferta

Assim que tivermos concluído o processo de seleção, seu Parceiro de Aquisição de Talentos o informará se você foi selecionado para ingressar na Hologic. Se não conseguir ingressar dessa vez, não fique muito triste. Você pode ser a pessoa certa para uma futura vaga. Portanto, inscreva-se para receber alertas de empregos e manter contato. De qualquer forma, você pode ter certeza de que receberá um feedback construtivo e sólido, cujas informações servirão de suporte no futuro.

5. Verificação de Referências

Se passarmos para a etapa da oferta, o próximo e último passo é coletar suas referências. Todas as ofertas são feitas com base no retorno de boas referências. Não entraremos em contato com suas referências até que você aceite trabalhar conosco.

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