Skip to main content
Skip to main content Skip to main menu tabs for megamenu Skip to sitemap

Arbeiten bei Hologic

Hologic employees wearing white clothing jumping and celebrating outside with balloons
Entfesselte Leidenschaft

ist unsere Kultur

Hologic ist so groß, dass es in Menschen und neue Technologien investieren kann, aber nicht zu groß, um sicherzustellen, dass jeder Einzelne in unserem Unternehmen eine echte Veränderung zum Guten bewirken kann. Unsere Leidenschaft, unser Ziel und unser Versprechen einen uns. Wir sind zielstrebig, fokussiert und engagiert. Wir glauben an das, was wir tun, weil wir wissen, dass es wichtig ist. Als Unternehmen mit einem Mitarbeiterengagement, das sich unter den obersten 10 Prozent befindet, wissen wir, dass sich unsere Mitarbeiter unserer Mission, „überall und an jedem Tag ein gesünderes Leben zu ermöglichen“, wirklich verbunden fühlen. Das ist für uns etwas ganz Besonderes.

Ehrgeiz wird gefördert. Sie sollen sich bestmöglich entwickeln können und wir werden Sie in Ihren Entwicklungsbestrebungen und auf Ihrem eigenen Weg unterstützen. Unsere Überzeugung ist, dass sich Begabung lohnen muss. Wenn Sie also gute Leistungen bringen, wirklich engagiert sind und etwas bewirken wollen, wird es Ihnen nicht an Möglichkeiten mangeln, erfolgreich zu sein.

Für uns ist es wichtig, miteinander und mit unseren Kunden in Verbindung zu bleiben, um sicherzustellen, dass wir den Patienten jeden Tag die besten Lösungen bieten. Jede unserer drei Abteilungen – Chirurgie, Brust- und Knochengesundheit und Diagnostik – arbeitet unabhängig, bei der Umsetzung unserer gemeinsamen Vision sind sie jedoch vereint. Sie können also, egal in welchem Bereich Sie tätig sind, sicher sein, dass wir alle gemeinsam auf ein globales Ziel hinarbeiten.

Attraktive Vorteile

Belohnungen und Vorteile

 

Um Sie in allen Lebensbereichen zu unterstützen, sind wir stolz darauf, ein erstklassiges Leistungsprogramm mit Belohnungen und Chancen für die Weiterentwicklung Ihrer Karriere anzubieten. Unser „Better Rewards“-Programm beweist, dass wir um Sie bemüht sind, und zeigt, wie wir eine gesunde, ausgewogene Lebensweise unterstützen.

Better Pay

We want to provide rewards and incentives to keep our employees engaged and motivated - bringing their best selves to work every day. The skill, ability, experience and performance of each employee is taken into consideration to ensure the equity of pay. We are committed to being competitive across all pay elements by performing an annual review to analyze our current strategy and plan for the future.

Gesundheit

Wenn es Ihnen gut geht, sind Sie jeden Tag in Bestform. Unsere umfassenden Gesundheitsleistungen beinhalten medizinische (PPO, CDHP und HAS sind verfügbar), zahnärztliche und augenärztliche Behandlungen, die Nutzung der Telehealth per Well Connection, ärztliche Gutachten und die Unterstützung durch Robin‘s Care und noch vieles mehr. Unsere kanadischen Teams erhalten außerdem eine vollständige Absicherung für ihre Familie sowie einen wertvollen Einkommensschutz für den Fall, dass Sie sich eine Auszeit nehmen müssen.

Investieren Sie in Ihre Zukunft

Der Aufbau einer finanziellen Absicherung für die Zukunft ist wichtig, damit Sie im Ruhestand komfortabel leben können. Daher bietet Hologic seinen US-Teams einen 401(k)-Rentenplan an. Wenn Sie regulärer Voll- oder Teilzeitangestellter sind, können Sie am 401(k)-Plan teilnehmen. Hologic steuert dabei zusätzlich 100 % der ersten 3 %, die Sie einzahlen, und 50 % der nächsten 2 % bei. Der Arbeitgeberbeitrag von Hologic wird bei jeder Gehaltsabrechnung geleistet und wird sofort zu 100 % fest angelegt. Unseren kanadischen Teams wird eine Beitragsrente von 1-5 % angeboten, die wir verdoppeln.

Hologic möchte, dass Sie sich am Erfolg des Unternehmens beteiligt fühlen, und bietet Ihnen eine Möglichkeit, in Ihre Zukunft zu investieren. Das ESPP (Mitarbeiterbeteiligungsprogramm) ermöglicht Ihnen, Aktien von Hologic zu einem vergünstigten Preis zu erwerben. Berechtigt ist, wer regulär 20 oder mehr Stunden pro Woche arbeitet und vor oder während des festgelegten ESPP-Open Enrollment-Zeitraums beschäftigt ist.

Wohlbefinden

Von unserem kostenlosen und vertraulichen Mitarbeiterhilfsprogramm bis hin zur großzügigen, bezahlten Elternzeit sowie einer fundierten, erschwinglichen Beratung bei Rechts- oder Finanzangelegenheiten – wir alle benötigen bei größeren Einschnitten und Herausforderungen zusätzliche Unterstützung. Da ist es ein gutes Gefühl zu wissen, dass bei Hologic die Hilfe nur einen Anruf oder Mausklick entfernt ist.

Ihr Potenzial ausschöpfen

Bei Hologic hat jeder Mitarbeiter seine Entwicklung selbst in der Hand. Wir glauben, dass sinnvolles Lernen und Weiterentwicklung durch praktische und kontinuierliche Erfahrungen im richtigen Kontext, durch Exposition und Ausbildung stattfinden. Um zu fördern, dass Sie sich kontinuierlich weiterentwickeln und dazulernen, haben Sie Zugang zu einem soliden Programm zur Erstattung von Studiengebühren.

Finden Sie Ihre Chance

Suchen Sie noch heute nach einer freien Stelle