在Hologic工作

Hologic employees wearing white clothing jumping and celebrating outside with balloons

释放热情

我们的文化

Hologic足够庞大，有能力投资人员和新技术；但又足够精细，可以确保业务中每个人都能推动真正的变革。热情、宗旨和承诺把所有人团结在一起。我们动力十足，专心致志且心怀善意。我们都相信我们所做的事情，因为知道这些事情的重要性。实际上，作为一家兢兢业业的顶尖公司，我们知道我们的员工真切地感受到了使命感，即“让任何地方的人每一天都变得更健康”。这对我们来说十分特别。

鼓励雄心。我们希望您能做到最好，并会支持您推动个人发展并开拓自己的道路。我们相信人才激励。因此，如果您表现出色、全心投入并热衷于发挥影响力，那么您必将有机会获得成功。

对我们而言，保持彼此之间及与客户之间的联系非常重要，能够确保我们每天为患者带来最佳的解决方案。我们的三个部门：外科、乳房和骨骼健康以及诊断部门彼此独立工作，但具备努力实现集体愿景的共同目标。因此，无论您在哪个领域，都可通过我们的共同努力、朝着共同的全球目标迈进。

释放额外福利

奖励和福利

为了在生活各方面为您提供支持，除了在职业生涯成长中帮您获得各种奖励和机会，我们还很荣幸地推出了一项宝贵的福利计划。我们的“更好奖励”计划是我们投资于您的证明，也显示了我们对创造健康、平衡生活的支持。

Better Pay

We want to provide rewards and incentives to keep our employees engaged and motivated - bringing their best selves to work every day. The skill, ability, experience and performance of each employee is taken into consideration to ensure the equity of pay. We are committed to being competitive across all pay elements by performing an annual review to analyze our current strategy and plan for the future.

健康

当您感觉身心健康时，每天都处于最佳工作状态。我们综合医疗保健福利包括医疗（PPO、CDHP和HAS均可获得）、牙医保健和视力保健；通过Well Connection进行远程医疗就诊；通过Robin's Care获得专家医学意见和支持等。我们加拿大团队的家人也能获得全面的医疗保健服务，以及当您需要休假时保证您的收入。

投资未来

建立未来财务安全感对确保退休后享受舒适生活至关重要。这就是Hologic为我们美国团队提供401(k)计划的原因。如果您是全职或兼职的正式雇员，则有资格参加401(k)计划。Hologic将100%匹配您前3%的供款，以及50%匹配您接下来2%的供款。Hologic公司的匹配会以每份工资单提供的资金为依据，且100%立即既得。我们加拿大团队的养老金匹配介于1-5%之间。 Hologic希望您能感受到公司成功带来的益处，并帮助您投资未来。ESPP允许符合资格的您以折扣价购买Hologic股票。您必须定期每周工作20个小时或以上，并在指定的ESPP公开登记期间或之前受雇于公司。